Somos Inovação em Pagamentos
Nossa solução de pagamento conecta empresas a milhões de consumidores pelo mundo.
Nossa missão? Simplificar os pagamentos online para empresas em todo o mundo e de diversos mercados. Combinando tecnologia com nossa experiência em pagamentos, a PayRetailers promove o crescimento sustentável, simplificando as operações e eliminando complicações nos pagamentos entre países.
Com sede em Barcelona, mais 9 escritórios na América Latina e outro na Bulgária, continuamos nossa expansão por todo o mundo.
A sua atuação será junto ao time Transfeera, empresa do grupo PayRetailers.
É REQUISITO residir na cidade de São Paulo ou adjacências. O formato hibrido ainda está em construção.
Buscamos uma pessoa desenvolvedora Full Stack Sênior para integrar nosso time de gestão de pagamentos. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil. Contribuindo diretamente para o desenvolvimento de soluções que entregam uma ótima experiência para nossos clientes, garantindo segurança, eficiência e escalabilidade.
Você será parte de uma equipe multidisciplinar com o desafio de criar soluções tecnológicas que gerem valor para os nossos clientes e promovam o crescimento sustentável da empresa.
Nossa stack principal é em Vue e GO, mas você não precisa ser especialista nestas linguagens.
Apesar da vaga ser FullStack, o maior desafio da posição está no front-end: buscamos alguém que atue como referência técnica nesta camada, dedicando a maior parte do tempo ao desenvolvimento da interface de usuário e ajudando a elevar o nível técnico e a experiência final dos nossos produtos.
Do lado de back-end, não é necessário ser um especialista. Procuramos alguém com disponibilidade e interesse em aprender e colaborar com o desenvolvimento de APIs e BFF (Backend for Frontend). É uma excelente oportunidade para quem busca crescer na carreira de engenharia e ampliar seu escopo técnico de forma consistente.
Idealmente nossa contratação será de uma Pessoa Engenheira SR, mas estamos abertos a avaliar Pessoas Engenheiras PL com potencial.
Responsabilidades
- Desenvolver soluções escaláveis e eficientes que suportem o crescimento acelerado da Transfeera.
- Promover e aplicar boas práticas de desenvolvimento de software e engenharia, garantindo a qualidade e manutenção do código.
- Colaborar com usuários, product managers, designer e outros engenheiros/as para criar soluções que equilibrem as necessidades do negócio e da tecnologia.
- Implementar testes automatizados para garantir a robustez das soluções.
- Ser uma referência técnica dentro do time, apoiando colegas e ajudando a resolver problemas complexos.
- Trabalhar diretamente com soluções de pagamentos, contribuindo para a evolução do nosso produto em uma área crítica do negócio.
Local
Maior parte do tempo remoto, com possibilidade de Híbrido em São Paulo - SP - Brooklin. O formato hibrido ainda está em construção.
Requisitos
Obrigatórios:
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
- Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de aplicações web e APIs;
- Conhecimento em linguagens de programação como JavaScript (Javascript, Go, Python ou similares);
- Experiência com arquitetura de software escalável, utilizando práticas de desenvolvimento ágil;
- Experiência em cloud computing (preferencialmente AWS), containers e infraestrutura como código;
- Conhecimento em práticas de segurança e otimização de performance;
- Habilidade em trabalhar em times distribuídos e em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
Desejáveis:
- Residir na cidade de São Paulo/SP ou adjacências;
- Inglês para estabelecer uma boa comunicação e compreensão;
Diferenciais:
- Conhecimento em plataformas financeiras e interesse em desenvolvimento front-end serão considerados um diferencial;
- Frameworks como Vue e React também serão um diferencial.
Benefícios
🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;
👩🏻⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha;
🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha;
💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);
🌻Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;
💚 Seguro de vida pessoal e familiar sem desconto em folha;
🤸♂️ Gympass;
🎮 Bonificação baseada nos objetivos da empresa alcançados;
🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;
🎊 Day off de aniversário;
🔆 Horário de trabalho flexível;
🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;
🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:
Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.
Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.
🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.
Contratação
CLT
Como se candidatar
https://bit.ly/PayRetailersSrFullStack
Tempo médio de feedbacks
Costumamos enviar feedbacks em até 15 dias após cada processo.
Labels
Alocação
- Híbrido
Regime
- CLT
Nível
- Sênior
- Pleno