Estamos em busca de Java Staff Engineers para atuar em um ambiente dinâmico, com alto nível de autonomia e colaboração.
O papel combina definição de Arquitetura e desenvolvimento Java no escopo de Banking.
Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança técnica e paixão por desenvolver aplicações seguras, escaláveis e com alta qualidade.
Local
Híbrido, São Paulo - Avenida Faria Lima, 2113
A cada quarter (3 meses) é necessário uma semana presencial no escritório que chamamos de Office Week, onde todo o time trabalha junto na release planning e refininig, como também na participação de ideias para o roadmap dos produtos.
Interessante morar em São Paulo ou próximo a São Paulo para reuniões presenciais exporádicas, ou seja, na maioria do tempo o trabalho será remoto e só quando necessário ir ao escritório para reuniões presenciais.
Benefícios
- Plano de saúde (Assistência médica e odontológica)
- Seguro de vida
- VR/VA
- PLR
- Gympass/Wellhub
…
Diferenciais
- Possibilidade de se tornar sócio da empresa através de RSU (Restricted Stock Units)
Requisitos
Obrigatórios:
- Experiência com desenvolvimento Java
- Experiência com PostgreSQL
- Experiência com Kafka ou RabbitMQ
Desejáveis:
- Conhecimentos em Arquitetura Distribuída
- Conhecimentos em Testes
- Conhecimentos em Observabilidade
- Conhecimentos em Cloud (GCP)
Diferenciais:
- Projetos opensource
- Claude Code como ferramental
Contratação
Nossa empresa
Com 4,5 milhões de clientes em 13 anos de operação, o MB | Mercado Bitcoin é a plataforma de investimentos em ativos digitais líder na América Latina, referência em blockchain e a maior tokenizadora de crédito privado do mundo. Primeiro unicórnio cripto brasileiro, com sedes no Brasil e em Portugal, opera com os mais altos padrões de transparência e integridade financeira
Nosso propósito é claro: transformar a relação das pessoas com o dinheiro e promover a liberdade financeira como multiplicadora de sonhos e conquistas.
Nosso jeito de ser
Sabemos que grandes ideias só fazem sentido quando transformam vidas.
Nosso padrão é entregar com responsabilidade, excelência e impacto.
Aqui, coragem é critério de escolha: desafiamos o óbvio com ousadia, sem medo de criar o novo e o transformador.
Criamos conexões autênticas, deixamos nossa marca e construímos o futuro com propósito para deixamos nossa marca por onde passamos e construímos o futuro com propósito.
Como se candidatar
Favor entrar em contato diretamente com Diretor da Area
Alexandre Verardo Dedinho através do LinkedIn
Tempo médio de feedbacks
1:1s frequentes quinzenais;
Feedbacks formais a cada 6 meses
Labels
Alocação
Regime
Nível