Vagas Front-end

Faça parte de um time dinâmico e inovador, onde você terá autonomia para construir soluções tecnológicas impactantes e contribuir diretamente para o crescimento do produto!

📌 Principais Atividades

• Participar ativamente do desenvolvimento de produtos e sistemas inovadores.
• Analisar desafios técnicos e propor soluções eficientes e escaláveis.
• Desenvolver provas de conceito e protótipos para validação de ideias.
• Especificar sistemas, processos e APIs com clareza e assertividade.
• Modelar e estruturar bancos de dados eficientes.
• Planejar e estimar tarefas e prazos de forma realista.
• Garantir versionamento organizado do código utilizando Git.
• Colaborar em um ambiente ágil (Scrum), participando de rituais e contribuindo com insights.
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento de software em conjunto com o time.
• Configurar autonomamente o ambiente de desenvolvimento.
• Identificar riscos e propor ações de mitigação

Local

REMOTO

Requisitos

🛠 Requisitos

• Experiência com Node.js, React.js e React Native.
• Conhecimento em Nest.js e TypeORM.
• Experiência com MySQL, Stored Procedures e Functions.
• Capacidade de desenvolver código limpo, performático e de fácil manutenção.
• Habilidade em decompor tarefas complexas em etapas gerenciáveis.
• Experiência em revisão de código e resolução proativa de bugs.
• Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas eficientes.

🔍 Diferenciais

• Conhecimento em MongoDB.
• Experiência com APIs do Google Maps.
• Familiaridade com Docker para configuração de ambientes.
• Experiência com Google Cloud.
• Conhecimento em Redux para gerenciamento de estado.

Incentivos

Sob consulta

Contratação

PJ

Como se candidatar

📩 Envie seu CV com o assunto “VAGA DEV FULL STACK PLENO - [Seu Nome]”, incluindo sua pretensão salarial (PJ) e o tempo de experiência com cada tecnologia requisitada, para recrutamento@going2.com.br. ⚡ Importante: somente candidaturas enviadas por e-mail serão consideradas!

Labels

Alocação

• Remoto

Regime

• PJ

Nível

• Pleno

Hi full-stack devs! We are #hiring Junior & Middle Full-Stack developers
Join our team for fast growth😉

Who we are and what we do
Shaw and Partners is a software development provider for high-profile startups with approximately 25 remote staff. We are also incubating two startups.
Christopher Shaw, the Founder and CEO would be your manager.

Responsibilities:

• Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable code
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications
• Identify and track bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems
• Help maintain code quality, organization, and internal standards

Technical requirements:

• Frustrated with poorly structured, inefficient, and unmaintainable code
• Experience with testing frameworks, building backend APIs and user-centric frontends
• Solid Computer Science fundamentals knowledge (algorithms, data structures, concurrency, etc.)

Languages you need to know:

• React.js, Node.js and TypeScript

It would be very nice if you had:

• Strong experience and interest in working with Kubernetes, Amazon Web Services, Google Cloud Platform
• Experience with Next, and Responsive Web Design, state management patterns and solutions (e.g. Redux) ES2015+, HTML5 APIs and CSS3
• Working experience in Continuous Integration/Deployment
• B.Sc. degree or equivalent in Computer Science or Software Engineering

But before you apply, you need to know that:

• You will have the opportunity to work very closely with our CEO, relax he doesn't bite
• We pay you in USD
• We don't ask you to keep advanced English in your pocket, we have employees from Jordan, Egypt, Argentina, Brazil, the United States, Ukraine and more.
• We don't have happy hours on Fridays because everyone works remotely, but there are online games if you arrange them with the team.
• Do you have a doctor's appointment or a driving test in the middle of the week? No problem, you manage your own hours, you just have to keep an eye on when the client sends a message and requests a meeting.
• It sounds a bit obvious, but for those who have never worked remotely, we don't require a dress code. You just can't show up without a shirt when you're on a video call, okay?
• If you refer a colleague to work with us and they are hired, after three months of your friend's employment contract, we'll pay you an allowance.
• We're not Google, but our selection process is faster than theirs, you can trust us

We'll have a crush on you if:

• You have a sense of ownership, the project is yours, there was a bug at the weekend? Fix it
• You enjoy working on a project from start to finish, so roll up your sleeves because you'll be working on both the front-end and the back-end too. But don't worry if you're not so keen on working on either, tell us and we'll find a way!
• You like working as part of a team, “nobody's hand is in anyone else's”
• You're plugged into the latest news in the tech world and like to give input on new ideas and solutions
• Is always attentive to customer feedback, after all it's the customer who pays the bills

Maybe Shaw a isn't the right company for you if:

• You're lazy LOL
• You need micromanagement. Of course, we know that a junior professional will need a little more attention at first, but once you “learn to ride a bike”, you never forget, right?
• You want to work in a 100% secure company and are looking for total stability. We are an advanced growth startup

B2B contract - PJ

So, do you think you could be a match?
Then go here and apply: https://shawandpartners.com/opt/?jobId=11

Somos a Hepta Tecnologia uma empresa de Brasília com 33 anos de experiência, que atende órgãos privados e públicos. Oferece um ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional, com uma equipe altamente colaborativa, valorizando a colaboração como um de seus principais valores 🚀

Conhecimento e experiência em C# .NET
Conhecimento e experiência em REACT
Conhecimento e experiência em Metodologias Ágeis / Scrum
Conhecimento e experiência em Padrões de Arquitetura e Codificação
Conhecimento e experiência em Banco de Dados

Local

Remoto

Requisitos

Obrigatórios:

• Formação Superior em TI completa

• 5 anos de experiência com React OU C# .NET / Necessário comprovar experiência como Desenvolvedor

• Certificações: Certificação obrigatória em Professional Scrum Developer (PSD) ou Certified Scrum Developer (CSD).

• Alguns profissionais poderão assumir a função de Scrum Master; para esse perfil:
  Adicionalmente uma das seguintes certificações:
  Professional Scrum Master I, II ou III (PSM I, PSM II, PSM III)
  Certified Scrum Master (CSM)
  Scrum Master Certified (SMC)
  Advanced Scrum Master (ASM)

Caso você não possua, concedemos um prazo para adquirir. É importante ressaltar que a empresa não cobre os custos, apenas oferece a oportunidade de estender o prazo.

A Hepta presta serviço p/ instituições governamentais esses requisitos são do Edital de licitação do cliente.

Benefícios

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA ou VR (CAJU)
• Auxílio Home Office
• Outros

Contratação

CLT
PJ

Como se candidatar

Por favor envie um email para mateus.sousa@hepta.com.br com seu CV anexado - enviar no assunto: Vaga Fullstack

Tempo médio de feedbacks

Costumamos enviar feedbacks em até sete dias após cada processo.

Labels

Alocação

• Alocado
• Remoto

Regime

• CLT
• PJ

Nível

• Sênior

A Abstrato destaca-se no setor de inovação e tecnologia com uma abordagem ágil e 360°. Integrando serviços de inovação disruptivos a produtos tecnológicos avançados, nossa empresa redefine o panorama da Transformação Digital no Brasil.
Cultivamos uma cultura fundamentada no respeito e na equidade. Comprometemo-nos firmemente com a promoção da diversidade, incentivando a candidatura e proporcionando oportunidades a profissionais diversos, incluindo Mulheres, Negros(as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com Deficiência e Pessoas em Situação de Refúgio.

Procuramos um(a) Programador(a) Fullstack Júnior com habilidades em Node.js, TypeScript, React e TailwindCSS, capaz de criar soluções web modernas e eficientes. Esperamos um profissional com foco na qualidade, escalabilidade e segurança das aplicações, além de ser colaborativo(a), participar de discussões técnicas e propor melhorias contínuas. Conhecimentos em Unix, Azure, NestJS e Next.js são diferenciais valiosos.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvimento Web: Criar e manter aplicações web utilizando tecnologias modernas e práticas de mercado.
• Colaboração em Equipe: Participar de reuniões de planejamento, code reviews e discussões técnicas para melhorar continuamente o processo de desenvolvimento.
• Proposição de Soluções: Trabalhar junto à equipe para desenvolver soluções técnicas inovadoras e eficientes.
• Qualidade e Performance: Garantir que as aplicações sejam escaláveis, seguras e otimizadas para alto desempenho.

Local

Híbrido em Florianópolis/SC

Requisitos

Obrigatórios:

• Node.js: Experiência no desenvolvimento de APIs backend robustas.
• TypeScript: Domínio da linguagem para desenvolvimento seguro e escalável.
• TailwindCSS: Habilidade em estilizar interfaces com design responsivo e componentes reutilizáveis.
• React: Experiência no desenvolvimento de interfaces de usuário dinâmicas e interativas.

Diferenciais:

• Sistemas Unix: Familiaridade com ambientes baseados em Unix para automação e deploy.
• Azure: Experiência com deploy e gestão de serviços na nuvem Microsoft Azure.
• NestJS: Conhecimento no desenvolvimento backend utilizando este framework.
• Next.js: Experiência com aplicações fullstack, incluindo Server-Side Rendering (SSR).

Benefícios

• Auxílio refeição;
• Vale-Transporte e Vale-Alimentação (em pecúnia);
• Plano de Saúde e Plano Odontológico;
• Day off de aniversário;
• Avaliação de desempenho e progressões;
• Autonomia e flexibilidade de horários e atividades;
• Estacionamento gratuito no escritório;
• Contato direto com ambiente inovador e disruptivo.

Contratação

PJ

Como se candidatar

Link da vaga

Tempo médio de feedbacks

1 semana

Labels

Alocação

• Híbrido

Regime

• PJ

Nível

• Júnior
• Pleno

Somos a Hepta Tecnologia uma empresa de Brasília com 33 anos de experiência, que atende empresas privadas e órgãos públicos. Oferece um ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional, com uma equipe altamente colaborativa, valorizando a colaboração como um de seus principais valores 🚀

Experiência com React
Familiaridade com padrões de projeto/design/arquitetura.
Capacidade de escrever código limpo, escalável e testável.
Experiência com práticas de desenvolvimento orientadas a testes (TDD).
Conhecimento de metodologia ágil Scrum.
Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros membros do time

Local

Remoto

Requisitos

Obrigatórios:

• 5 anos de experiência com React
• Experiência: Comprovação de experiência como Desenvolvedor;
• Formação: Formação em Tecnologia da Informação (TI) devidamente comprovada;
• Certificações: Certificação obrigatória em Professional Scrum Developer (PSD) ou Certified Scrum Developer (CSD).

Para o perfil Sênior:
Adicionalmente uma das seguintes certificações:
Professional Scrum Master I, II ou III (PSM I, PSM II, PSM III)
Certified Scrum Master (CSM)
Scrum Master Certified (SMC)
Advanced Scrum Master (ASM)

Caso você não possua, concedemos um prazo para adquirir. É importante ressaltar que a empresa não cobre os custos, apenas oferece a oportunidade de estender o prazo.

A Hepta presta serviço p/ instituições governamentais esses requisitos são do Edital de licitação do cliente.

Benefícios

• Plano de saúde parcialmente custeado pela empresa
• Plano Odontologico
• VA ou VR fixado em convenção coletiva (CAJU)
• Auxílio Home Office

Contratação

CLT

Como se candidatar

Por favor envie um email para mateus.sousa@hepta.com.br com seu CV anexado - enviar no assunto: Vaga React OU através do link: https://www.hepta.com.br/carreiras/oportunidades/2254

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Alocação

• Alocado
• Remoto

Regime

• CLT
• PJ

Nível

• Sênior

Com o objetivo de manter a qualidade das vagas postadas e respeitar todas as pessoas e empresas, NÃO ACEITAMOS:

1. Vagas sem o nome da empresa.
2. Vagas de terceiros que não informem o nome da empresa na qual o(a) candidato(a) irá trabalhar.
3. Vagas com informações faltantes e/ou fora do modelo da issue.

❗️ Caso algum desses itens seja infringido, a moderação poderá alertar na issue, DELETAR a issue ou até mesmo banir o usuário da organização sem aviso prévio.

OBS.: Sabemos que é dificil controlar todas essas regras, portanto pedimos que nos ajudem e que tenham bom senso 😉